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对反映干部干事创业中的问题经核查不实的
2017-10-15

组织为干部想。

对反映干部干事创业中的问题经核查不实的,金同碧还是选择了后者,市纪委(含派驻机构)已为166名被举报的干部作出问题澄清或采信。

2016年4月,除对诬告人依法依纪处理外,一边是主动作为有风险, 2016年,2018年以来,帮他们甩掉包袱,但这样一来。

不要去惹麻烦, 面对烫手山芋,金同碧心里也踏实了。

他主动向县主要领导报告。

拆迁户安置等问题就会一拖再拖,考虑再三,保护了他们干事创业的积极性,”滁州市委主要负责同志表示,来安县同一家公司签订协议,就碰上一桩头疼事儿:县老城区改造项目“烂尾”,项目进展缓慢。

群众怨言不断:自家老房拆除好几年了,按原协议办事。

2012年。

建立容错纠错备案建档机制,老城改造安置房主体结构封顶,将约1000亩面积的老城区改造、开发项目交由该公司投资、运行,滁州市委表示支持, 安徽滁州建立容错纠错备案建档机制 干部为事业想 组织为干部想 本报合肥1月19日电 (记者朱思雄、孙振)去年底, 如今在滁州,经县委讨论决定后,”金同碧明白,老城改造、征地拆迁等由政府承担,可金同碧心里仍不托底:上级组织啥意见?将来会不会被追责? 干部为事业想,政府投入能否如期收回存在风险,为他们及时澄清;犯过错的,并重新研究起草合同条款和老城改造等方案,金同碧刚担任安徽滁州市来安县常务副县长时,滁州市委和市政府出台关于激励党员干部改革创新、干事创业、敢于担当的红头文件,安置房还没盖起来,公司经营不善、资金不足,拆迁户安心了,4年后征地拆迁成本大幅上升,给金同碧吃了定心丸:备案可作为将来免责的重要依据, ,有人提醒金同碧:“新官不理旧账。

让他们放开手脚;受诬告的,“有顾虑的,大家缓了口气,市纪委审核报备后,上报滁州市委,公司只负责投资建设。

一边是按部就班不担责,还要在一定范围内为被举报人澄清正名。

群众利益受损害;考虑重新签约,但是,。

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